職場にいると人との関わりは避けられません。
休み時間に現場の意見を聞かない上司の話をしていると、
40代後半の古株の彼女が一言、
「あの上司は現場の意見なんて聞かないよ。悟らないとね」と言い放った。
悟る！
なんていい響き！
彼女がいつから悟るということをやっていたのかは知らないが、
なんだかすごいと思った。
グーグルで検索すると
「吾」は神聖な器の上にフタをかぶせた様子を表し、神様への願いを閉じ込め「（祈りの効果を）守る、防ぐ」の意味がある。これに「心」を意味する「りっしんべん」を合わせ、
「心の明るさを守る、迷いをしりぞける」の意味に。とある。
なるほど。人に呆れたり、不満はあっても、その事に対して迷わなくなると言うわけだ。
組織の中で仕事をしていると、人間関係は面倒くさくて一人でいた方が楽ではあるけれど、
人との関わりで楽しいこと、成長できることの方が多いのは確か。
悟っても耐えられない職場は、さっさと転職！
そこで培ったスキルは、必ず役に立っている。
